Advokat for yrkesskade og yrkessykdom

Har du blitt skadet i arbeid eller fått en sykdom av arbeidsmiljøet, kan du ha krav både mot arbeidsgiverens yrkesskadeforsikring og på ytelser fra NAV. Forsikringsselskapet dekker som regel rimelige advokatutgifter i slike saker. Vi tar saker i hele landet.

  • Gratis vurdering
  • Hjelp med NAV og forsikring
  • Klage på avslag

Få saken vurdert gratis

Fortell kort når og hvordan skaden skjedde, og om den er meldt til NAV og forsikringsselskapet. Vi sier fra om du har et krav, og hvem som kan dekke advokatkostnadene.

Mandag–fredag 08–17. Advokater har taushetsplikt. Det du forteller oss, blir mellom oss.

Hva er en yrkesskade?

Hva dekker yrkesskadeforsikringen?

Alle arbeidsgivere unntatt staten må ha yrkesskadeforsikring for de ansatte. Forsikringen gir rett til full erstatning uten hensyn til om noen har skyld i skaden (yrkesskadeforsikringsloven § 3).

Den dekker skade og sykdom etter arbeidsulykke, sykdom som etter folketrygdloven er likestilt med yrkesskade, og annen skade og sykdom som skyldes påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser (§ 11).

Hva regnes som yrkessykdom?

Det er sykdom som skyldes påvirkning i arbeidet, for eksempel fra løsemidler, støv, støy eller vibrasjoner. Legen din dokumenterer sykdommen og melder fra, men det er NAV og forsikringsselskapet som avgjør om den godkjennes som yrkessykdom.

Slik går en yrkesskadesak

Hva må jeg gjøre etter en skade på jobben?

  1. Oppsøk lege og fortell at skaden skjedde i arbeid.
  2. Sørg for at skaden meldes til NAV. Arbeidsgiveren har plikt til å melde, men du kan melde selv hvis arbeidsgiveren ikke gjør det.
  3. Meld skaden til arbeidsgiverens yrkesskadeforsikring.
  4. Ta vare på dokumentasjon: skademelding, legejournaler, vitner og lønnsopplysninger.
  5. Snakk med advokat før du godtar et oppgjør.

Hvor lang tid har jeg på å melde skaden til NAV?

Det er et vilkår for yrkesskadedekning fra folketrygden at skaden er meldt til NAV innen ett år etter ulykken. En yrkessykdom må meldes innen ett år etter at du ble klar over årsaken (folketrygdloven § 13-14). Det kan gjøres unntak i særlige tilfeller, men ikke vent.

Hva er menerstatning?

Menerstatning er en kompensasjon for varig og betydelig medisinsk skade, uavhengig av inntektstap. Fra NAV beregnes den etter graden av medisinsk invaliditet (folketrygdloven § 13-17). Yrkesskadeforsikringen kan i tillegg gi menerstatning og erstatning for tapt inntekt og utgifter.

Når bør du kontakte advokat?

Når lønner det seg med advokat?

Helst tidlig, før forsikringsselskapet innhenter spesialisterklæring og før du godtar et tilbud. Advokaten kan påvirke hvilke spørsmål legen får, kontrollere beregningen og klage hvis NAV eller selskapet avslår. Et oppgjør du har godtatt, er vanskelig å få endret senere.

Hvem betaler advokaten?

I yrkesskadesaker dekker forsikringsselskapet som regel rimelige og nødvendige advokatutgifter. Er du medlem av en fagforening, kan den også gi hjelp. Vi avklarer kostnadene med deg i den første samtalen, også ved klage på vedtak fra NAV.

Kan jeg også kreve noe av arbeidsgiveren?

Ja, hvis arbeidsgiveren har brutt plikter etter arbeidsmiljøloven og det har ført til skaden, kan det gi grunnlag for erstatning ut over forsikringen. Les mer om erstatning ved personskade og arbeidsrett.

Informasjonen er generell og gjelder norsk rett per 12. november 2026. Den erstatter ikke råd i din konkrete sak. Frister kan være korte, så ta kontakt tidlig: ring 46 222 000 eller skriv til post@forsvarer.no.